核心提示：

　　巾帼不让须眉,妇女能顶半边天。必须更加积极主动地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，始终坚持把思想政治引领摆在首位，用党的创新理论教育妇女、凝聚妇女，为推动地区经济社会高质量发展贡献更多巾帼力量。

　　自治区成立70年来，尤其是党的十八大以来，在党的坚强领导下，天山南北实现沧桑巨变，社会发展日新月异，人民生活蒸蒸日上。阿克苏地区妇联在实践中认真履行引领、服务、联系职能，以铸牢中华民族共同体意识为主线，在宣传引领、发展赋能、权益维护、家庭教育、组织建设五大领域深耕细作，为地区妇女事业高质量发展与社会和谐稳定注入巾帼力量，书写了边疆妇女与时代同频、与发展同步的动人篇章。

　　一、凝聚共识，奏响巾帼奋进强音

　　宣传工作是妇联凝聚、引导、激励妇女的重要抓手。70年来，地区妇联以“传递党的声音、弘扬巾帼典型、促进民族团结”为核心，构建“线上+线下”多维度宣传格局。

　　（一）政策宣传，让党的声音直达基层。地区妇联紧扣中心工作，通过“节点宣传+常态传播”宣传党的政策，借助“三八”国际妇女节、宪法宣传日等节点，开展集中宣传活动。2014年全面深化改革以来，各级妇联组织年均开展各类宣传活动10余万场次，受教育妇女500万人次。顺应新媒体趋势，打造“石榴花”短视频宣传品牌，在“阿克苏女声”公众号、“阿克苏苹果红了”抖音账号开设专栏。2022年以来，累计发布内容超20余万条，触达妇女1000余万人次。围绕党的二十届三中、四中全会、“十四五”规划收官和自治区成立70周年等主题，推出“巾帼大学习大宣讲”活动，创新做好线上线下宣传宣讲工作，引领各族妇女坚定听党话、跟党走的信念信心。

　　（二）典型引领，以榜样力量照亮前路。榜样的力量是无穷的，地区妇联聚焦农业、教育、卫生、创业等领域挖掘典型，农业领域有带领妇女种植棉花红枣的女能手，教育领域有扎根山区的乡村女教师，卫生领域有疫情中冲锋在前的女医护，创业领域有带动就业的女企业家。通过举办事迹报告会、播放专题片、开设媒体专栏等方式，广泛宣传先进典型事迹，进一步引导和激励广大妇女见贤思齐、弘扬时代精神、展示巾帼风采，彰显巾帼力量，积极营造“跟党奋进新征程、巾帼建功新时代”的浓厚氛围。

　　（三）民族团结，让石榴花常开长盛。地区妇联组建地、县（市）、乡（镇、街道）、村（社区）四级“石榴花”巾帼宣讲队1452支、宣讲员8616名，涵盖妇联干部、妇女典型、普通群众等，用“拉家常”“讲故事”的方式，宣讲党的民族政策、新疆70年发展成就、讲述身边民族团结的真实案例，用朴实的语言、身边的事例，让民族团结的种子在各族妇女心中生根发芽。2022年以来，累计开展宣讲活动25万余场次，受教育群众超300万人次。通过“石榴花”巾帼宣讲，增进了各族妇女之间的了解与情谊，凝聚起团结奋斗的强大合力。

　　二、发展赋能，撑起妇女成长天空

　　党的十八大以来，地区妇联聚焦妇女创业就业、乡村振兴，通过“金融扶持+品牌带动+技能培训”帮助妇女实现就业有岗位、创业有支持、发展有空间。

　　（一）创业就业，破解痛点点燃希望。针对妇女创业就业“资金缺、技能弱、渠道少”的痛点，地区妇联精准施策，搭建银企合作桥梁，推出“石榴花·巾帼贷”，累计发放贷款6.8亿元，帮助2334名妇女创业，带动5000余人就业；深耕“靓发屋”项目，累计建成341个，提质升级182个“靓发屋”；成立合作发展联盟，创新实施“石榴红·巾帼工坊”，建成20家烘焙坊，带动80人就业。2022年以来，围绕市场需求开展技能培训，累计举办家政、烘焙、美容美发等技能培训班10期，培训妇女500余人次，组织选手参加自治区创新创业大赛并获佳绩。指导成立地区女企业家协会，组织女企业家前往浙江学习，搭建交流合作平台，会员企业每年吸纳妇女就业500余人。

　　（二）乡村振兴，巾帼力量绘就新卷。地区妇联深入实施“乡村振兴巾帼行动”，将“美丽庭院”建设纳入乡村振兴规划，制定“清洁卫生美、摆放整齐美、种树栽花美、庭院设计美、家风家教美”标准，通过示范带动、积分激励，每年选树地区级“美丽庭院”示范标兵户500户、示范村50个，两户家庭入选全国“美丽庭院”精品案例，带动80%以上农村家庭参与，有效改善了农村人居环境。2022年以来，培育8家自治区级“石榴花”巾帼基地，各获3万元扶持，以“基地+农户”模式提供就业岗位。推进巾帼家政品牌建设，完成家政企业摸底，举办家政服务培训班，带动200余名妇女从事家政服务，既满足社会需求，又拓宽就业渠道。

　　三、守护正义，构筑妇女温暖娘家

　　依法维护妇女儿童合法权益是妇联主要职能。党的十八大以来，地区妇联通过“预防为主、调解优先、帮扶为辅”的工作模式，构建“普法宣传+纠纷调解+关爱帮扶”全方位维权体系。

　　（一）法治宣传，增强妇女维权意识。地区妇联构建“线上+线下”法治宣教格局，线上开设“石榴花·学习你我行”“石榴花”普法微课堂栏目，打造长期、固定、规范化的网上普法宣传阵地。2022年以来，累计推送、发布法律法规知识、普法漫画、案例分析等内容600余篇，工作动态1000余篇。线下抓好常态化宣传，落实普法责任制。2022年以来，投入普法工作经费8.4万元，印制发放《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国反家庭暴力法》《中华人民共和国家庭教育促进法》《中华人民共和国未成年人保护法》及《民法典—婚姻家庭篇》《预防未成年人性侵》等6类宣传折页24万余份。

　　（二）调解纠纷，化解矛盾于萌芽。地区妇联坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断完善地、县、乡、村四级婚姻家庭纠纷调解网，目前全地区共有1520个婚调组织、3600余名调解员。充分发挥“石榴花”妇女儿童维权工作室、12338热线作用，受理妇女诉求、信访矛盾纠纷、婚姻家庭纠纷，化解率均达100%，将大量矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。带动县（市）、乡（镇）、村各级妇联干部深入开展家庭矛盾纠纷及文明家风建设大调研、大排查、大走访工作，通过“进家门、拉家常、听心声”的方式，全面摸清基层群众家庭矛盾的类型、成因，帮助群众树立优良家风家训，对排查出来的轻微矛盾，由妇联干部当场调解、即时化解。对复杂疑难纠纷，联动司法、民政、村委会、社区等多方力量制定个性化解决方案，严防矛盾升级。同时，将好家风好家训宣传融入日常，以家庭“小和谐”筑牢社会“大稳定”。

　　（三）关爱帮扶，温暖困境妇儿群体。充分发挥“联”字效应，2024年至今地区妇联跑办争取各类项目资金2115.74万元，切实为妇女群众办实事、做好事、解难事。在“三八”国际劳动妇女节期间，走访慰问优秀妇女代表、优秀引进人才、援疆女干部、一线女工、困难妇女，传递来自“娘家人”的关心和关爱。重点关注留守、流动、困境儿童群体，建立健全动态管理档案，链接社会资源，实施助学、助困等项目，“春蕾计划”等公益项目持续实施，改变困境女童命运。启动“爱心妈妈”结对关爱留守困境儿童三年行动，2022年以来，打造“石榴花·爱心妈妈驿站”43个，全地区共招募5168名“爱心妈妈”，通过“一对一”“多对一”等多种形式结对帮扶留守困境儿童6552名。以“久久公益节”为重要抓手，做实做细爱心募捐各项工作，凭借高效组织与广泛动员，持续激发社会各界捐助热情，募集善款连续三年位列全疆妇联首位，为公益事业注入强劲动力。

　　四、涵养家风，守护儿童健康成长

　　家庭是人生第一所学校，党的十八大以来，地区妇联推动家庭教育从“家事”升为“国事”，从“单一服务”转向“系统推进”。

　　（一）理念升级，实现家庭—儿童协同。地区妇联将儿童工作纳入家庭整体框架，推动儿童工作从“儿童本位”转向“家庭—儿童协同”，开展“亲子阅读”“家庭运动会”增进亲子关系，评选“最美家庭”“五好家庭”时将“科学育儿”“良好家风”作为标准。将家庭教育纳入“十四五”妇女、儿童发展规划，纳入政府绩效考核，明确教育、民政、卫健等部门职责，逐步形成“政府主导、部门联动、社会参与”格局。

　　（二）服务提质，构建全域教育网。2022年以来，地区妇联以“家长学校”“家庭教育指导站”为载体，在1335个村（社区）建“家长学校”，9个县（市）设指导站，学校设指导室，实现阵地全覆盖。推出“石榴籽”青少年研学、告别焦虑 静待花开——心理学赋能家庭家教家风建设系列网上直播、“罗芳说家庭教育”“书香飘万家”亲子阅读等品牌项目，传播科学家庭教育理念，营造重视家庭教育的良好社会氛围。培养了一支专兼结合的家庭教育指导工作队伍，吸纳专家、教师、优秀家长等力量，提升家庭教育指导服务的专业化水平，努力满足家长多样化的指导需求。通过线上线下相结合的方式，为家长提供科学育儿、亲子沟通、心理疏导等精准指导服务。

　　（三）儿童关爱，筑牢成长保护屏障。全面深化改革以来，地区儿童之家建设覆盖面不断扩大，成为基层为儿童提供娱乐、教育、卫生、社会心理支持和转介服务的综合平台。各级妇联积极参与《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律法规的宣传贯彻，推动建立多部门合作的未成年人保护工作机制，畅通维权渠道，坚决维护儿童合法权益。开展儿童安全教育，提升其自我保护意识和能力。积极打造国家儿童友好城市、儿童友好社区，推动相关部门持续开展净化社会文化环境工作，倡导儿童优先原则，推动将儿童发展纳入经济社会发展总体规划，营造有利于儿童健康成长的社会环境。

　　五、筑牢根基，打通服务妇女“最后一公里”

　　妇联基层组织是党开展妇女工作的坚强阵地，更是妇女群众的“温暖之家”。70年来，面对基层组织零散薄弱的局面，地区妇联始终以“强组织、建队伍、优服务”为核心，致力于构建覆盖全域、运转高效的组织体系，并打下了坚实基础。

　　（一）全域覆盖，织密纵横组织网。党的十八大以来，地区妇联以“妇女群众在哪里，组织就建到哪里”为目标，形成“纵向到底、横向到边”的三级妇联组织体系。全地区102个乡（镇、街道、片区、管委会）均配备妇联主席，1335个村（社区）（含1140个村、195个社区）实现妇联主席100%全覆盖，平均每个村（社区）配备13名妇联执委，总数达17355人，均由群众民主推选产生，确保基层妇女诉求有人听、困难有人帮。针对新经济组织、新社会组织、新就业群体，在1083个“三有”（有妇女、有需求、有条件）非公组织中实现妇联组织全覆盖。

　　（二）强基赋能，锻造高素质干部队伍。打铁还需自身硬，地区妇联通过“选、育、管、用”优化队伍结构，坚持“从妇女中来、到妇女中去”，筛选扎根农村的“女能手”、社区治理“排头兵”、企业“女带头人”等优秀女性加入。建立常态化培训机制，邀请专家讲授妇女工作理论、《中华人民共和国妇女权益保障法》等。每年组织干部赴浙江考察学习，借鉴先进经验。2022年以来，妇联干部队伍中35岁以下青年占比40%，大专及以上学历超90%，呈现“年轻化、专业化”特征。

　　（三）创新机制，提升服务实效温度。地区妇联推行“下基层大走访”机制，要求各级妇联干部每月至少3次深入村（社区）、企业等走访。2022年以来，累计走访家庭15万余户，积极帮助协调解决就业咨询、子女教育等问题。主动对接人社、司法等部门，形成“妇联牵头、多部门联动”模式，联合开展招聘、法律咨询、技术培训。全地区规范化建设1437个“妇女之家”，配备专兼职管理员。2022年以来，累计开展活动15万余场次，服务妇女超300万人次。

　　站在自治区成立70周年的新起点，地区妇联将以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入实施“石榴花开耀天山”工程，团结各族妇女，在推进中国式现代化阿克苏实践中勇担使命、绽放芳华！