天山网-新疆日报讯（记者韩亮摄影报道）11月19日，新疆师范高等专科学校体育馆内人头攒动，由乌鲁木齐市人力资源和社会保障局与该校联合主办的“就业起航·职通未来”校园招聘会在此启幕，为高校毕业生与用人单位搭建起高效对接的“绿色通道”。

11月19日，应聘者在寻找合适的就业岗位。

　　本次招聘会紧扣“精准匹配、服务升级、多元赋能”核心目标，精准对接毕业生求职需求与企业用人痛点，吸引了工商管理、文化创意、计算机技术、教育服务等多个热门领域的90余家优质企业入驻，带来各类就业岗位2100余个。近4000名应届毕业生带着职业憧憬到场咨询，现场氛围火爆。最终达成初步就业意向240人次，实现了企业招才与学子求职的“双向奔赴”。

11月19日，应聘者在拍摄岗位信息。

　　为打破传统招聘会“盲目投递、供需错位”的困境，主办方提前深耕调研，一方面梳理高校专业设置特点，另一方面摸清企业核心用人标准，创新性构建“毕业生求职画像”数据库与“企业岗位需求库”。在此基础上，招聘会现场专门设立“精准对接专区”，由资深人力资源职业指导师坐镇，依据毕业生的专业背景、职业规划、意向地域等个性化信息，提供“一对一”岗位推荐服务，让求职投递更具针对性，大幅提升供需匹配效率。

11月19日，招聘单位工作人员在填写岗位信息。

　　除了精准对接服务，本次招聘会还创新性增设“就业赋能服务区”，将创业扶持、职业指导、技能提升、政策解读等多元服务“打包”呈现。乌鲁木齐市人社局的政策宣传员现场“零距离”解读就业创业惠民政策，发放政策宣传手册600余份；“简历诊断”“模拟面试”等互动展台前更是排起长队，专业导师针对简历撰写误区、面试应答技巧等问题给出实用建议。

11月19日，应聘者在寻找合适的就业岗位。

　　此次校园招聘会，不仅是政企校协同促就业的生动实践，更通过精准化服务、多元化赋能，为毕业生搭建了更广阔的求职平台。